话题1
什么样的人才是最理想的代言人?
没有最好的代言人,只有最适合品牌的代言人。一个理想的品牌代言人应该是怎样的?有哪些原则可掌握?
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协合达勤国际市场咨询公司首席顾问 黄琦
黄琦:服装企业请品牌代言人的最基本原则是:匹配原则、精准原则、与时俱进原则、独特价值原则。从品牌管理和企业发展的角度而言,没有一成不变的、最好的代言人,所谓最好,也是在某一个特定阶段符合上述4个原则中的2~3个,比如迈克尔·乔丹与耐克之间的品牌代言,即使是一代篮球神话,几十年过去之后,代言的产品和品牌精神也将发生根本性的改变。
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法国五联合时尚品牌规划机构 雷蕾
雷蕾:理想的代言人应该符合品牌内涵,能够体现品牌精神,并且将品牌文化理念传递给消费者。但是现在,我们很少能看到哪个品牌的代言人是可以做到以上几点的。这与很多企业做品牌不是出于长久考虑而是短期的投资行为有关。任何决策都会有风险,启用代言人也不会例外。其实最好的广告就是终端,终端才能达到最有效的代言,打动消费者,并且长期有效地将企业文化、品牌文化、终端文化贯穿始终。品牌要想做大做长久,必须要有清晰的战略、完整的标准化的运营管理系统以及执行有效的团队。
话题2
拿什么判断代言的效果?
请明星拍拍广告片、走走秀场,巨资投入就能取得显而易见的效果吗?品牌代言人的效果究竟该如何判断?
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上海篱笆广告有限公司全国运营部专员 闵唯
闵唯:服装代言人确实能对消费行为产生较大影响,但要分年龄段。比如说对于16~27岁的消费者来说,易受明星代言人的引导,谁酷谁靓就跟着谁;而对于28~40岁的都市成熟精英族群来说,他们崇尚“有主见就是时尚”,其对服装的购买习惯不大受明星影响;40岁以后的人着装风格基本固定,在他们眼里,跟着明星转那已是小孩子做的事了。
黄琦:如何判断代言人的效果,这是一个经典的囚徒困境博弈:企业追求的是短期回报,快速为品牌提升认知度,扩大影响力;而代言人追求的是更短的回报,代言一回收入几多金钱。品牌和明星代言人所谓的天长地久,或许只是在梦里。
雷蕾:选取明星作形象代言人是企业品牌意识的集中体现,其无非出于几个方面的考虑:其一,希望明星的走红带动产品的走红,利用明星效应,扩大自身的知名度和影响。其二,希望将明星的类别特征融入到品牌中去,促成品牌的人格化。其三,希望消费者将对明星的喜爱甚至仰慕转移到品牌上。但是目前,很多品牌请的既不是大牌明星,品牌本身也不太知名,这样弱势与弱势的结合,难以达到理想效果。
话题3
如何管理代言背后的风险?
一旦代言人陷入形象危机,品牌企业该如何进行危机公关处理,或是做到风险预警?
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资深服装品牌规划专家 郑磊
郑磊:如果企业希望品牌持久经营,那么就应考量代言人的长期发展潜力。明星也是人,难免会暴露出人性的弱点。因此,作为品牌企业而言,一旦摊上“明星丑闻”急于撇清关系似乎是第一要务。对于知错不改或有错无法改的代言人,企业终止合约是理所应当,但对于那些知错能改且未来还可再用的代言人来讲,品牌的大度包容不仅能将损失降到最低,有时还会在人情账上添金加分。
2005年,火得不得了的Kate Moss被英国《镜报》披露沾染毒品,包括BURBERRY、Roberto Cavalli、Rimmel、H