孟加拉国的服装行业正面临劳动力的真正短缺,这已经成为国家服装行业的一个麻烦的问题,因为这导致了30%的产能空闲。
由于经济衰退的影响,孟加拉国的成衣服装部门仍然经历了消极的出口趋势。成衣服装部门是国家最大的外汇收入部门。
全球金融衰退导致了数百个服装工厂关门,同时天然气和电力向纺织服装工业供应的短缺加剧了工业的危机,导致剩余工厂的产能受到影响。
缝纫机操作员的数量在下降,这同成衣服装部门的缝纫机的数量增长形成鲜明的对照,因此大量的缝纫机仍然空闲。
工厂业主说,劳动力短缺成为这些工厂一个持久的问题,每月一个工厂大约有30%的工人转到其他的工厂,以寻求提高工资。
除此之外,面向服装工厂的培训机构的低数量恶化了这个问题。每年从这些培训机构走出来的技术工人和半技术工人的数量很少,这同服装部门需要大量的工人相反。
政府建立更多的培训机构能够解决国家服装工业劳动力短缺的问题。在孟加拉国的成衣服装工业,大约有6000个工厂,直接和间接雇员大约300万人。